色を使って人間関係のモヤモヤを解決する方法

「なんであの人とはうまくいかないんだろう」
「もっとスムーズに関わりたいのに…」

人間関係の悩みは誰にでもあります。

私たちはエスパーではないので、相手の気持ちを全部わかることはできません。
でも ―― 相手を理解しようとすることはできます。

そんなとき、ヒントになるのが「色」なんです。

色は、その人の気持ちや欲求を映し出すサインのひとつ。
色をヒントにすると、相手への理解がぐっと楽になります。

かんたんすぐできる「色を使って人間関係のモヤモヤを解決する方法」をおつたえします。

ご興味のある方は、最後まで読み進めてみてください。

色でわかる、相手の心理傾向と関わり方

ここでは、相手の心理が正解、不正解という捉え方ではなく、色からそのような心理があるかも知れないという傾向だと捉えてみたください。

そんなことを感じているのかも？という視点でみていくイメージです。

🔴 赤を好む人
→ 「自分の意見をはっきり伝えたい」タイプ。
対応のコツ：選択肢を渡して、自分で決めてもらうと満足感が高まります。

🔵 青を好む人
→ 「安心感や落ち着き」を求めるタイプ。
対応のコツ：焦らせず、ゆっくりと落ち着いたトーンで話すこと。

🟡 黄色を好む人
→ 「楽しく、明るく」関わりたいタイプ。
対応のコツ：会話にユーモアや明るさを取り入れると心を開いてくれます。

🟢 緑を好む人
→ 「調和や安心感」を大切にするタイプ。
対応のコツ：「大丈夫ですよ」と気づきを添えながら、無理していないか気にかけてあげる。

「この人は何色っぽいかな？」と意識するだけで、相手に合わせた関わり方ができるようになります。相手の心理をお見立てする感じで試してみてください。

お洋服を選ぶとき、この人には、こんなのが似合うのでは？とお洋服を見立ててあげるのと同じようにやってみます。

色は人間関係の“お洋服選び”のようなもの

たとえば、お洋服を選ぶときに「この色が似合いそう」と見立てるように、
「この人は赤っぽいな」「青っぽいな」と色でお見立てしてみるのです。

正解・不正解ではなく「そんな気持ちがあるかも？」という視点で見ると、相手のことをやさしく理解できるようになります。

人との関わりは、色を意識するだけで「相手を理解するための道具」に変わります。
ぜひ楽しみながら日常で取り入れてみてくださいね🌈

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